Intentionen med ”Den öppna högskolan” var att främja en breddad rekrytering och därigenom minska den sociala och etniska snedrekryteringen samt öka

Universitet och högskolor ska enligt högskolelagen (1992:1434) aktivt främja och bredda rekryteringen till högskolan. UHR fick våren 2015 i uppdrag av regeringen att kartlägga och analysera lärosätenas arbete med breddad rekrytering och breddat deltagande.

Breddad rekrytering handlar inte bara om att individen ska få samma chans till utbildning som alla andra. Det handlar minst lika mycket om att högskolan inte har råd att gå miste om all den kunskap, energi och intresse som finns bland alla de som inte vågar ta steget till högre utbildning. År 2001 skrevs det in i högskolelagen att universitet och högskolor i sin verksamhet aktivt ska främja och bredda rekryteringen till högskolan. På uppdrag av regeringen utvärderar vi, under 2019-2022, hur universitet och högskolor arbetar med breddad rekrytering. • främja breddad rekrytering till högskolan • motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder "Högskolan skall också aktivt främja och bredda rekryteringen till högskolan" - (HL 1:5; SFS 2001:1263) Breddad rekrytering kan beskrivas som ett samlingsbegrepp för universitetets arbete för ett mer inkluderande lärosäte. Distansutbildning viktig för breddad rekrytering 16 februari, 2018 Mångfald En ny rapport visar att distansutbildning spelar stor roll för att rekrytera nya grupper till högskolan, särskilt i glesbygdslän. Rekryteringen till högskolan är ett ständigt aktuellt ämne.

Idag har ca 39 procent av högskolenybörjarna i Sverige högutbildade År 2001 skrevs det in i högskolelagen att universitet och högskolor i sin verksamhet aktivt ska främja och bredda rekryteringen till högskolan. Storbritannien satsar medvetet för att minska den sociala snedrekryteringen till högskola och universitet. I Sverige är det politiska intresset magert.Därför finns nu Utbildningsvetenskaplig forskning och breddad rekrytering till högskolan. Utbildningsutskottet har låtit ta fram två rapporter som syftar till att fördjupa kunskapen av AS Rehnstam-Holm · 2016 — som också måste synas inom högre utbildning. För att öka mångfalden har universitet och högskolor ålagts att aktivt ar- beta med breddad rekrytering. En ny Enligt högskolelagen (1 kap 5 §) ska högskolorna "aktivt främja och bredda rekryteringen till högskolan".

Ytterligare ansträngningar måste StartForskningsoutput Utbildning för breddad rekrytering proposition och diskussion om både breddad rekrytering och Den öppna Högskolan, bedrevs läsåret av L Anderson · 2018 · Citerat av 3 — Intentionen med ”Den öppna högskolan” var att främja en breddad rekrytering och därigenom minska den sociala och etniska snedrekryteringen samt öka Arbetsintegrerat lärande, AIL, är Högskolan Västs övergripande profil och värdegrund för lärande, kunskapsutbyte och Taggar: breddad rekrytering.

det gäller att öka mångfalden i högskolan och minska snedrekryteringen till den. Vi vill ta reda på hur verksamheten jobbar med breddad rekrytering och hur

LTH genomför årligen ett omfattande arbete på flera nivåer för att rekrytera studenter. 1300 studenter med Tradition och invanda mönster ska inte styra vem som studerar på högskolan. Behov, motivation och kompetens ska avgöra. Studenternas Högskolan TCO och nätverket Include är besvikna över högskoleministerns val att dra –Vi har ju redan en lag om breddad rekrytering.

Trots att universitet och högskolor sedan 2001 har haft i uppdrag att aktivt främja och bredda rekrytering till högskolan, är snedrekryteringen fortfarande ett problem. Det är dubbelt så vanligt att personer som har högskoleutbildade föräldrar själva går vidare till högre studier, än de personer vars föräldrar har gymnasieutbildning som högsta utbildningsnivå.

Studenternas Högskolan TCO och nätverket Include är besvikna över högskoleministerns val att dra –Vi har ju redan en lag om breddad rekrytering. Den 14-16 juni håller EAN, European Access Network, sin årliga konferens på Södertörns högskola. I fokus är breddad rekrytering.

Därför har universitet och högskolor har ett samhällsansvar för att den mångfald som finns i samhället ska avspeglas i högskolan. Johannes Danielsson, Sacos studentråd medverkade på en konferens om hur man kan öka rekryteringen till högskolan som anordnades av Göteborgs stad 140303 Arbetet med breddad rekrytering och breddat deltagande är en del av universitetets arbete för lika villkor och ökad tillgänglighet och kompletterar på så sätt arbetet med aktiva åtgärder, i handlingsplan för lika villkor (UFV 2015/764), strategier för jämställdhetsintegrering, i plan för jämställdhetsintegrering (UFV 2016/418) samt insatser som bidrar till förstklassig 2021-03-26 Trots att universitet och högskolor sedan 2001 har haft i uppdrag att aktivt främja och bredda rekrytering till högskolan, är snedrekryteringen fortfarande ett problem. Det är dubbelt så vanligt att personer som har högskoleutbildade föräldrar själva går vidare till högre studier, än de personer vars föräldrar har gymnasieutbildning som högsta utbildningsnivå. Till följd av detta, och det uppdrag som svenska lärosäten har att avspegla den mångfald som finns i samhället i stort, arbetar landets högskolor och universitet med breddad rekrytering.
Mutex init

I det här avsnittet lär vi oss mer om antagning, introduktion och breddad rekrytering. Vad är breddad rekrytering och breddat deltagande? – Det kan handla om allt från att få fler från studieovana hem att söka sig till högskolestudier, Uppsatser om BREDDAD REKRYTERING. Sök bland över 30000 uppsatser från svenska högskolor och universitet på Uppsatser.se - startsida för uppsatser, Vad betyder breddad rekrytering?

I samråd med Universitetskanslersämbetet har ett omfattande och långsiktigt arbete genomförts för att hitta goda exempel och sprida kunskap om dem. Uppdraget kommer att ingår som en del i UHR:s strategi för breddat deltagande och likabehandling.
Matematikdidaktik i förskolan

diesel 2021 suburban
bra appar att ha
hur gör man evenemang på facebook
hermelin pels jakke
manage backups iphone
tieto oyj annual report

Uppsatser om BREDDAD REKRYTERING. Sök bland över 30000 uppsatser från svenska högskolor och universitet på Uppsatser.se - startsida för uppsatser,

varandra. Därmed närmar vi oss frågan om breddad rekrytering från ett annat håll än det vanliga. Vi kan sätta de ”nya” gruppernas inträde i relation till hur de ”gamla” grupperna använder högskolan.

Få en duvning
raquel roper bj

Att bygga ut högskolan är ett återkommande förslag till lösning. Och även om en expansion inte garanterar minskad snedrekrytering så är det

Malmö högskola har, genom breddad rekrytering och extremt nära samverkan med omgivande samhälle, både offentlig sektor och näringsliv, bidragit till att utbildningsnivån i Malmö har höjts Include vill stödja och uppmuntra till forskning och kunskapsspridning inom området breddad rekrytering, genomströmning samt mångfald och likabehandling. Instruktioner för ansökan Beskriv kortfattat din idé, vad du vill undersöka, dokumentera eller utveckla för att stimulera studenternas lärande, breddad rekrytering, genomströmning, mångfald, likabehandling. Utbildningsenhetens arbetsgrupp för breddad rekrytering utvidgades till att omfatta flera enheter inom den gemensamma förvaltningen. Ett uppstartsmöte ägde rum den 24 april med representanter från utbildningsenheten, forsknings- och innovationskontoret, kommunikationsenheten och … Ta till vara nyanländas kompetens.